Alors que la France peine encore à digérer la réforme des retraites lancée par Élisabeth Borne, le Danemark a décidé de passer à la vitesse supérieure en portant l’âge légal de départ à la retraite à 70 ans d’ici 2040. Une mesure radicale adoptée jeudi par le Parlement danois, qui fait du pays nordique le premier en Europe à fixer un âge de départ aussi élevé. De quoi faire rougir la France et son âge légal porté à 64 ans en 2023, qui a déclenché d’importantes mobilisations sociales.
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Si ce chiffre fait grincer des dents dans l’Hexagone, de nombreux pays européens ont déjà franchi la barre des 64 ans… et parfois bien au-delà. L’Allemagne, par exemple, a fixé l’âge légal à 66 ans et deux mois, qui sera progressivement repoussé à 67 ans pour les générations nées entre 1947 et 1964. Une exception concerne les salariés ayant cotisé 45 années, qui peuvent partir plus tôt. En Italie, l’âge légal est actuellement à 67 ans, sans distinction de sexe, tandis qu’aux Pays-Bas, il est également fixé à 67 ans et devrait encore augmenter progressivement, avec une hausse de trois mois prévue en 2028 puis en 2029.
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La Belgique a relevé son âge légal à 66 ans en février 2025, avec une nouvelle hausse programmée à 67 ans dès 2030. En Espagne, le départ à la retraite dépend du nombre d’années cotisées : les personnes ayant cotisé au moins 38 ans et 6 mois peuvent partir dès 65 ans, sinon l’âge légal est fixé à 66 ans et 2 mois, avec une augmentation progressive prévue. Dans plusieurs pays d’Europe centrale et orientale, l’âge oscille généralement entre 64 et 65 ans, souvent ajusté régulièrement selon l’espérance de vie.
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La Lettonie, par exemple, a récemment repoussé son âge légal à 65 ans, tandis que la Lituanie prévoit d’harmoniser celui des hommes et des femmes à 65 ans dès 2026. Au Royaume-Uni, l’âge légal de départ est actuellement fixé à 66 ans, et doit grimper à 67 ans entre 2026 et 2028. Le Portugal, quant à lui, a fixé son âge légal à 66 ans et 7 mois, ajusté régulièrement en fonction de l’évolution de l’espérance de vie.
La majorité des États membres de l’Union européenne ont un âge légal de départ à la retraite aux alentours de 65 ans. Âge légal ne veut toutefois pas toujours dire âge réel en termes de départ à la retraite… Selon les données d’Eurostat de 2023, plus de 6,1 millions de personnes âgées de plus de 65 ans avaient encore un emploi dans l’Union européenne – un chiffre en constante augmentation au fil des années.
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