James a des mains en or avec lesquelles il sait tout faire. Son épouse, Laura, facture donc ses services pour de petits travaux de bricolage. Leur petite entreprise ne connaît pas la crise !
Leur planning d’intervention est plein à craquer sur plusieurs mois.En six mois, Laura et James Young, sans emploi, sont devenus gérants d’une petite entreprise florissante. Parents de trois enfants, dont deux sont atteints de troubles du spectre autistique (TSA), ils forment un couple solide face à l’adversité. Il y a un peu plus de deux ans, James, 42 ans, a démissionné de son poste de manutentionnaire de nuit dans un entrepôt afin de prêter main-forte au quotidien à Laura avec les enfants.
Leurs fins de mois sont difficiles, mais la petite famille tient bon. En juin dernier, Laura entend à la radio le témoignage d’un homme qui propose un service d’aide au montage de meubles et qui rencontre beaucoup de succès. L’idée de mettre à profit les compétences de son mari bricoleur de génie germe alors dans son esprit… Car dans leur jolie maison, James a tout aménagé de ses propres mains, notamment pour pouvoir répondre de manière adéquate aux impératifs de sécurité de leurs deux enfants autistes.
“Nous avons dû refuser des commandes afin de limiter nos heures de travail”
“C’est simple, il a tout fait, s’enorgueillit Laura. La cuisine, la peinture, le carrelage, la menuiserie sur mesure de la table à manger et les lits de toute la famille. Il sait tout faire !”, énumère-t-elle fièrement. La mère au foyer se lance et crée “Rent My Handy Husband” (Louez mon mari bricoleur) dont elle fait la publicité sur les réseaux sociaux. A James les interventions, facturées 47 € de l’heure, à Laura la gestion, la comptabilité et la communication.
Les commandes sont immédiates, le premier contrat d’un client est signé le jour même et, très vite, le duo est débordé. “Je ne m’attendais pas à ce que ça décolle autant et aussi vite, confie la nouvelle patronne. Nous n’avions pas mesuré que peu d’entreprises ou d’artisans acceptaient de se déplacer chez les gens pour des petits travaux. Il y avait tant de demandes que James devait bosser six jours par semaine de 9 heures à 20 heures. Ce n’était plus possible pour sa santé et notre vie de famille. Nous avons dû refuser des commandes afin de limiter nos heures. Aujourd’hui, il officie du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures, et nous sommes complets jusqu’à la fin de l’année. Nous allons embaucher du renfort en janvier”, explique-t-elle tout sourire.
“Nous savons ce qu’est un budget serré. Les personnes handicapées ou les soignants ont des réductions”
Il y a quatre ans, James a été diagnostiqué autiste comme ses enfants. Pour Laura, c’est ce qui fait sa force. “C’est probablement la raison pour laquelle il a une capacité à sortir des sentiers battus tout en restant très rigoureux.” L’incroyable succès de leur entreprise ne leur fait pas oublier leurs valeurs. “Nous savons ce que c’est d’avoir un budget serré. Nous offrons des réductions aux personnes handicapées, aux soignants, aux chômeurs et aux plus de 65 ans.”
